Sektörden Öğrencilere Kariyer Notları

Seçkin Özcan

Natural.Clinic

İşe Alım Uzmanı

1. Üniversite eğitimi süresince öğrencilerin geliştirmesi gereken temel farkındalıklar ve beceriler nelerdir?

Bence üniversite dönemi yalnızca akademik bilgi edinilen bir süreç olarak değerlendirilmemeli. Öğrencilerin bu dönemde öncelikle kendilerini tanımaları; güçlü ve gelişime açık yönlerinin farkına varmaları oldukça önemli.

İletişim becerileri, takım çalışması, problem çözme, zaman yönetimi ve sorumluluk alma gibi yetkinlikler iş hayatında her sektörde karşılığını buluyor. Estetik ve sağlık sektöründe ise bunlara özellikle empati ve insan ilişkilerini de eklemek gerekiyor.

Çünkü bizim sektörümüzde doğrudan insanlarla çalışıyoruz. Danışanların beklentilerini doğru anlayabilmek, güven oluşturabilmek ve profesyonel bir iletişim kurabilmek teknik bilgi kadar önemli.

Bu nedenle öğrencilere, üniversite yıllarında yalnızca “Hangi dersleri geçmeliyim?” sorusuna değil, “Nasıl bir profesyonel olmak istiyorum?” sorusuna da cevap aramalarını öneririm.

1. Öğrencilerin mezun olmadan önce iş dünyasına hazırlanabilmesi için hangi adımları atmasını önerirsiniz?

Öncelikle mümkün olduğunca erken staj yapmalarını ve farklı çalışma ortamlarını deneyimlemelerini öneririm. Ancak stajı yalnızca CV’de yer alacak bir satır olarak değil, iş hayatını gözlemleyebilecekleri ve kendilerini geliştirebilecekleri bir fırsat olarak değerlendirmeleri önemli.

Bunun yanında mezun olmadan önce CV hazırlama, mülakat teknikleri ve kendini doğru ifade etme konusunda kendilerini geliştirmeleri faydalı olacaktır.

Yabancı dil, dijital yetkinlikler ve sektörle ilgili güncel gelişmeleri takip etmek de öğrencilerin kendilerine yapabilecekleri önemli yatırımlar arasında.

Ayrıca öğrencilerin mezuniyet öncesinde kendilerine şu soruyu sormalarını öneririm:

“Mezun olduğumda sadece bir diplomam mı olacak, yoksa bana ait bir deneyim ve yetkinlik setim de olacak mı?”

Bence bu bakış açısı, öğrencilik dönemini çok daha verimli hale getiriyor.

1. Yeni mezunların iş arama sürecinde dikkat etmeleri gereken en önemli noktalar nelerdir?

Yeni mezunların iş arama sürecinde öncelikle kendilerini doğru tanımaları ve hangi pozisyonlarda çalışmak istediklerini mümkün olduğunca netleştirmeleri önemli.

Başvurulan pozisyonun gerekliliklerini okumak ve CV’yi pozisyona uygun şekilde hazırlamak da oldukça önemli. Her ilana aynı CV ile başvurmak yerine, ilgili pozisyonla örtüşen bilgi ve deneyimlerin öne çıkarılması daha doğru bir yaklaşım olacaktır.

Mülakatlarda ise ezberlenmiş cevaplardan ziyade kişinin kendisini doğal ve doğru şekilde ifade edebilmesini önemsiyoruz.

Yeni mezunlardan her şeyi bilmelerini beklemiyoruz. Özellikle öğrenme isteği, gelişime açıklık, iletişim becerisi ve sorumluluk alma yaklaşımı bizim açımızdan oldukça değerli.

Bu nedenle adayların mülakat öncesinde yalnızca “Bu şirket bana ne sunacak?” sorusunu değil, “Ben bu şirkete ne katabilirim?” sorusunu da düşünmelerini öneririm.

1. Sektörünüzde genç yeteneklerden en çok beklediğiniz yetkinlikler hangileridir?

Estetik ve sağlık sektöründe teknik bilgi elbette önemli; ancak insan ilişkileri de en az teknik bilgi kadar belirleyici.

Bu nedenle genç yeteneklerde öncelikle güçlü iletişim, empati, ekip çalışmasına yatkınlık, çözüm odaklılık ve sorumluluk alma gibi yetkinlikleri önemsiyoruz.

Bunun yanında detaylara dikkat etmek, gizlilik bilincine sahip olmak ve danışan memnuniyetini önemsemek sektörümüz açısından oldukça önemli.

Benim özellikle vurgulamak istediğim bir diğer konu ise öğrenmeye ve değişime açık olmak.

Estetik ve sağlık sektörü sürekli gelişen bir sektör. Yeni teknolojiler, uygulamalar ve danışan beklentileri ortaya çıkıyor. Dolayısıyla mezuniyetle birlikte öğrenmenin sona ermediğini, aslında profesyonel gelişimin yeni başladığını düşünüyorum.

1. İş hayatına yeni adım atacak gençlere kariyer yolculuklarında rehber olabilecek en önemli tavsiyeniz nedir?

Gençlere verebileceğim en önemli tavsiye, kariyerlerinin ilk döneminde yalnızca bir iş bulmaya değil, kendilerine bir meslek ve kariyer inşa etmeye odaklanmaları olur.

İlk işinizin mükemmel olması gerekmiyor. Önemli olan o deneyimin size ne kattığı, neler öğrendiğiniz ve kendinizi nasıl geliştirdiğiniz.

Soru sormaktan, bilmediğinizi söylemekten ve geri bildirim almaktan çekinmemelerini öneririm. Hata yapmaktan da korkmamalılar; önemli olan hatanın sorumluluğunu alıp ondan bir şey öğrenebilmek.

Ayrıca kariyer yolculuğunda kendilerini başkalarıyla kıyaslamamaları gerektiğini düşünüyorum. Herkesin kariyer yolu ve gelişim hızı farklı.

Ben gençlere genellikle şu bakış açısını öneriyorum:

Kendinizi başkalarıyla değil, dünkü halinizle kıyaslayın.

Her gün yeni bir şey öğrenmek, biraz daha iyi iletişim kurmak, biraz daha fazla sorumluluk almak ve kendinizi geliştirmek uzun vadede kariyeriniz açısından çok daha değerli olacaktır.

Son olarak, kariyerin yalnızca sahip olduğunuz bilgi ve deneyimlerden oluşmadığını düşünüyorum. İş hayatında nasıl bir insan olduğunuz, ekip arkadaşlarınızla nasıl iletişim kurduğunuz, sorumluluk aldığınızda nasıl davrandığınız ve çevrenizde nasıl bir çalışma deneyimi oluşturduğunuz da kariyerinizin önemli bir parçası.

Bu vesileyle gençlere; merak etmelerini, öğrenmeye devam etmelerini, soru sormaktan çekinmemelerini ve kendilerine yatırım yapmaktan vazgeçmemelerini tavsiye ederim.