OzU AI Platform’un Yılın Üçüncü Buluşması “Bir Ekosistem Olarak Yapay Zekâ” Temasıyla Gerçekleşti
Özyeğin Üniversitesi · İstanbul
Yayın: 20 Ekim 2026 · Toplandı: 6 saat önce
Özyeğin Üniversitesi tarafından akademinin bilgi birikimi ile iş dünyasının deneyimini aynı zeminde buluşturmak amacıyla hayata geçirilen OzU AI Platform, 12 Ekim 2026 tarihinde Swissôtel The Bosphorus İstanbul’da yılın üçüncü buluşmasını gerçekleştirdi. “Bir Ekosistem Olarak Yapay Zekâ” temasıyla düzenlenen etkinlikte, yapay zekânın kurumların yönetim anlayışından iş modellerine, etik ve yönetişimden liderlik ve iş birliklerine uzanan etkileri akademi ve iş dünyasının farklı perspektifleriyle ele alındı.
Etkinliğin açış konuşmasını gerçekleştiren Özyeğin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Barış Tan, yapay zekânın artık belirli iş süreçlerinde kullanılan bir teknoloji olmanın ötesine geçerek kurumları ve akademiyi dönüştüren çok paydaşlı bir ekosisteme dönüştüğünü vurguladı. Bu dönüşümde etik ve yönetişim konularının her zamankinden daha fazla önem kazandığına dikkat çeken Tan, ekosistemin farklı bileşenleri arasındaki iletişimi, etkileşimi ve iş birliğini güçlendiren yapıların oluşturulması gerektiğini belirtti.
Programın ilk bölümünde Northeastern Üniversitesi Deneyimsel Yapay Zekâ Enstitüsü Sorumlu Yapay Zekâ Uygulamaları Direktörü Dr. Cansu Canca, “Yönetişim ve Etik” başlıklı konuşmasında yapay zekânın güvenilir ve sorumlu kullanımında kurumsal yönetişimin rolünü ele aldı. Canca, yapay zekâ yönetişiminin kurumlar için bir tercih değil, teknolojiden güvenli ve verimli şekilde yararlanabilmenin ön koşulu olduğunu vurguladı. Ardından AIxEd Kurucusu Hamit Hamutçu ile gerçekleştirdiği söyleşide yapay zekâ sistemlerinin geliştirilmesi, uygulanması ve denetlenmesi süreçlerindeki sorumlulukları değerlendirdi.
Etkinlik, Ericsson Global Veri ve Yapay Zekâ Operasyonları Başkanı Alper Benli’nin “Yapay Zekâ Dönüşümü” başlıklı konuşmasıyla devam etti. Benli, yapay zekâ ajanlarıyla birlikte ortaya çıkan “dijital iş gücü” kavramına dikkat çekerek teknolojinin iş süreçlerini, karar alma mekanizmalarını ve çalışma modellerini nasıl dönüştürdüğünü aktardı. Özyeğin Üniversitesi Bilgi, Teknoloji Transferi ve Girişimcilik Direktörü Dr. İsmail Arı ile gerçekleştirdiği söyleşide ise yapay zekâ dönüşümünün üst yönetim tarafından sahiplenilen bütüncül bir kurumsal strateji olarak ele alınması ve somut iş değerine dönüştürülmesi gerektiğini vurguladı.
Günün son bölümünde, Özyeğin Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Öğretim Üyesi ve OZUBEX Direktörü Dr. Erinç Albey moderatörlüğünde “Bir Ekosistem Olarak Yapay Zekâ: Yönetim Kurulundan Çalışanlara, Platformlardan İş Ortaklarına – Kurumlar Yapay Zekâ Çağında Nasıl Dönüşüyor?” başlıklı panel gerçekleştirildi. Panelde KoçDigital Genel Müdürü Evren Dereci, Migros, Coca-Cola İçecek (CCI) ve Fiba Retail Yönetim Kurulu Üyesi Esel Çekin ile Korn Ferry Yönetim Kurulu Başkanı ve Türkiye & Orta Asya Bölge Genel Müdürü Ozan Bayülgen farklı sektörlerin deneyimlerini paylaştı.
Panel kapsamında Evren Dereci, yapay zekâ uygulamalarında doğru iş problemlerinin belirlenmesi ve elde edilen kazanımların kurum geneline yayılmasının önemine dikkat çekti. Esel Çekin, yapay zekânın verimlilik, büyüme ve iş modellerinin dönüşümündeki rolü ile yönetim kurullarının stratejik sorumluluklarını değerlendirdi. Ozan Bayülgen ise yapay zekâ çağında liderlik yetkinliklerinin değişimine, çalışanların dönüşüme hazırlanmasına ve yenilikçi fikirleri destekleyen kurum kültürünün önemine değindi. Panelde, yapay zekâ dönüşümünün başarılı olabilmesi için teknolojik yatırımların uzun vadeli stratejilerle desteklenmesi, üst yönetimin süreci sahiplenmesi ve uygulamaların somut iş sonuçlarına dönüştürülmesi gerektiği vurgulandı.
Bu metin Özyeğin Üniversitesi sitesinden otomatik olarak alınmıştır. Tarih, başvuru koşulları ve ekler için kaynağı esas alın.